務。主動成為網絡文明志願者，積極參與構建清朗網絡空間。積極聯系青年，熱心幫助他人。

　　（三）發揮作用上先進。勵志勤學、敏于求知、增長才幹，不斷提高與時代發展和事業要求相适應的素質和能力，做到德智體美勞全面發展。愛崗敬業，腳踏實地履職盡責，立足崗位争先創優。勇于到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿經受鍛煉，艱苦奮鬥。有探索真知、求真務實的态度，在立足本職的創新創造中不斷積累經驗、取得成果。積極參加團組織的活動，對團組織交給的工作認真負責，積極為團組織工作出謀劃策，在團員青年中能起到表率作用。

　　（四）執行紀律上先進。積極向共産黨員标準看齊，自覺遵守國家法律法規，堅決貫徹依法治國基本方略，在尊法學法守法用法中作表率。模範遵守團章團紀，認真執行團的決議，自覺履行團員義務，積極參加團的組織生活和團的活動。帶頭遵守本單位各項規章制度。

　　第八條 對馬克思主義缺乏信仰、不具有共産主義覺悟的；在重大政治鬥争中立場不堅定、态度不堅決的；傳播反黨反社會主義言論的；不能嚴格遵守國家法律規定、存在違法違紀行為的，不得列為“推優”對象。

　　第九條 各級團組織應在黨組織的領導下，加強團員的日常教育，加強政治理論教育，突出黨的創新理論學習，組織學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習馬克思主義基本原理和黨的基本知識，開展黨的曆史和優良傳統、作風教育以及社會主義核心價值觀教育，幫助團員懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，樹立為共産主義事業奮鬥終身的信念。

　　第十條 建立黨、團組織聯合培養、教育入黨積極分子工作機制。團組織應配合黨組織做好入黨積極分子的教育培訓工作，協助開展每半年一次的考察，針對存在的問題向黨組織提出意見建議；對經過1年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，應在黨組織的領導下，在廣泛聽取意見的基礎上，由“推優”大會産生黨的發展對象推薦人選。

　　第十一條 加大對“青年馬克思主義者培養工程”（以下簡稱“青馬工程”）學員的培養力度，積極推薦優秀“青馬工程”學員作黨的發展對象。“青馬工程”學員為入黨積極分子的，培養期間參加的理論學習、社會實踐等課程應當記入入黨積極分子的考察材料中。

第三章 “推優”工作程序

　　第十二條 基層團組織應根據有關規定，依據黨組織年度發展黨員工作計劃，确定年度“推優”工作計劃。

　　第十三條 團支部提出召開“推優”大會申請，經上級團組織批準同意後，由團支部書記主持召開。上級團組織負責“推優”工作的監督考核，确保“推優”工作标準嚴格、流程規範。

　　第十四條 “推優”大會的流程是：

　　（一）清點參加“推優”大會的團員人數，須有半數以上有表決權的團員到會方可進行。

　　（二）團支部委員會介紹符合“推優”條件的候選人情況，候選人的産生應遵循各地開展的積分評議、志願服務等團員評優機制。

　　（三）候選人從思想政治、道德品行、作用發揮、執行紀律等方面進行自我評述，重點介紹入黨動機和接受培養教育的體會認識。

　　（四）參會人員通過無記名投票的方式進行民主評議，贊成人數超過應到會有表決權團員的半數以上的候選人，進入考察環節。

　　（五）團支部委員會對推選出的候選人進行考察，考察不唯票，結合平時掌握的情況，提出組織意見，形成書面材料。

　　（六）“推優”情況在一定範圍内進行公示，公示期一般不少于5個工作日，公示期内如有異議可向上級團組織反映。

　　第十五條 公示無異議後将有關材料報上級團組織審核。

　　第十六條 上級團組織審核團支部推薦意見和相關材料，對被推薦對象進行進一步考察。對符合條件的，彙總“推優”情況說明以及考察材料等向黨支部推薦。

　　第十七條 經基層黨組織預審合格的發展對象，上級團組織應當在1個月内向基層團支部通報傳達。

　第四章 其他

　　第十八條 各級團的領導機關和基層團組織應當主動争取黨組織的關心和支持，加強本地本單位推優入黨工作的謀劃、統籌和指導，每年年底向上級團組織和本級黨組織報告“推優”工作情況。

　　第十九條 在“推優”工作過程中，嚴禁親親疏疏、徇私舞弊、弄虛作假。對于出現違反紀律的團員，取消其“推優”資格并對相關責任人進行批評教育和幫助，情節嚴重的，給予紀律處分。

　　第二十條 推薦團員中的入黨申請人成為入黨積極分子，參照本辦法執行。

　　第二十一條 本辦法由共青團中央組織部負責解釋。

　　第二十二條 本辦法自發布之日起實施。